労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法第23条第5項及び同法規則第18条の2第3項に基づき、労働者派遣事業に係る以下の情報を公開いたします。
[対象期間] 令和4年度(令和4年8月~令和5年7月)
[派遣事業許可番号] 派29-300200
[事業者名] サンシー株式会社
- 1.派遣労働者数
- 7名
- 2.派遣先事業所の数
- 4事業所
- 3.労働者派遣に関する料金の平均額(イ)
(8時間あたりの派遣料金の平均額) - 32,532円
- 4.派遣労働者の賃金の額の平均額(ロ)
(8時間あたりの賃金の平均額) - 18,061円
- 5.マージン率
((イ)-(ロ))/(イ) - 44.48%
- 6.キャリアコンサルティングの相談窓口
- 人事部
(専用窓口アドレス)career@sunc.co.jp - 7.教育訓練に関する事項
- 新規採用者研修
ソフトウェア開発基礎研修
ソフトウェア開発スキルアップ研修
ビジネスマナー研修
マネジメント研修 - 8.労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結
- 有
- 9.当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
- 全ての派遣労働者
- 10.当該労使協定の有効期間の終期
- 2025年3月31日
- 11.その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
- 社会保険、雇用保険
年次有給休暇、慶弔等の特別休暇他
定期健康診断
介護・育児休業
※マージン率に含まれるもの
社会保険料:会社負担の健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・労災保険料の合計
福利厚生費:年次有給休暇・慶弔等の特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・定期健康診断・教育訓練・資格取得費等
会社運営経費:間接部門の人件費・事務所等のテナント料・広告宣伝費・通信費等の諸費用・営業利益等